Paige verwandelt Mitarbeitendengespräche von einer Pflichtübung in effektive Entwicklungsgespräche, sodass sich Mitarbeitende kontinuierlich entwickeln, aktiv einbringen und die Organisation sich von innen heraus entwickelt.


Diese Maßnahme wird mitfinanziert durch Steuermittel auf der Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes. Ziel des SAB Technologiegründerstipendiums, das beide Gründer erhalten, ist die Gründung und der Markteintritt von paige.coach.
Der Development Canvas hilft Führungskräften und Mitarbeitenden das Gespräch einfach vorzubereiten und alles Wichtige im Blick zu behalten
Der integrierte AI-Coach hilft in einem natürlichen Coachingdialog Erkenntnisse für das Gespräch Schritt-für-Schritt herauszuarbeiten
Der individuelle AI Conversation Guide hilft mit einem Klick maßgeschneiderte Fragen für das Entwicklungsgespräch zu generieren und so effektiv durch das Gespräch zu navigieren
Der People & Culture Canvas aggregiert die Erkenntnisse aus den Gesprächen für die gesamte Organisation und unterstützt so People & Culture / HR passende Entwicklungsangebote zu schaffen
Der Fachkräftemangel und der Wandel der Arbeitswelt fordern neue Wege, um Mitarbeitende zu halten und zu entwickeln. Paige unterstützt Führungskräfte dabei, Entwicklungsgespräche einfach, wirksam und motivierend zu gestalten.
Zwischen Fachkräftemangel, Generationenwechsel und steigenden Erwartungen an moderne Führung braucht es neue Impulse. Paige hilft Führungskräften, Entwicklungsgespräche als wirksames Instrument für Motivation, Bindung und Lernen zu nutzen.